DHL 8,000 कर्मचारियों की करेगी छंटनी, ग्रोथ गिरने के बाद कंपनी का फैसला

DHL Layoffs: जर्मन लॉजिस्टिक्स कंपनी DHL ने ऐलान किया है कि वह इस साल करीब 8,000 नौकरियों में कटौती करेगी. यह कदम कंपनी के “Fit for Growth” प्रोग्राम के तहत उठाया गया है, जिसका लक्ष्य 2027 तक 1 बिलियन यूरो (लगभग $1.08 बिलियन) बचाना है. कंपनी के वार्षिक ऑपरेटिंग प्रॉफिट में 7.2 फीसदी की गिरावट दर्ज की गई है, जिससे यह फैसला लिया गया है. यह कटौती मुख्य रूप से Post & Parcel Germany डिवीजन में की जाएगी, जो पहले से ही महंगाई और घटते लेटर वॉल्यूम जैसी चुनौतियों का सामना कर रहा है.

बिना जबरन छंटनी के होगा बदलाव

मिंट के रिपोर्ट के मुताबिक, ये कटौतियां अनिवार्य छंटनी (compulsory redundancies) के बजाय स्वाभाविक नौकरी छोड़ने (attrition) के जरिए की जाएंगी. DHL के पास 220 से अधिक देशों में 6.02 लाख कर्मचारी हैं. जिसमें Post & Parcel Germany यूनिट में लगभग 1.9 लाख कर्मचारी कार्यरत हैं.

कंपनी पर बढ़ रही है वित्तीय दबाव

DHL ने हाल ही में Verdi लेबर यूनियन के साथ 5 फीसदी वेतन बढ़ोतरी और अधिक छुट्टियों पर समझौता किया है. इस वेतन समझौते से 2026 के अंत तक कंपनी पर 360 मिलियन यूरो का अतिरिक्त भार पड़ेगा.

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कैसी है कंपनी की वित्तीय प्रदर्शन

2024 में कंपनी का ऑपरेटिंग प्रॉफिट (EBIT) 5.89 बिलियन यूरो रहा, जो अनुमानों (5.81 बिलियन यूरो) से थोड़ा बेहतर था. हालांकि, 2025 के लिए कंपनी ने 6 बिलियन यूरो से अधिक ऑपरेटिंग प्रॉफिट का अनुमान लगाया है, जो एक्सपर्ट की अनुमान 6.29 बिलियन यूरो के से कम है. इस दौरान कंपनी को उम्मीद है कि वैश्विक राजनीतिक और आर्थिक स्थिति में अस्थिर बनी रहेगी.

जारी रहेगी पुरानी पॉलिसी

कंपनी ने निवेशकों को रिटर्न देने की नीति जारी रखते हुए प्रति शेयर 1.85 यूरो का स्थिर डिविडेंड देने का प्रस्ताव रखा है. साथ ही, शेयर बायबैक प्रोग्राम को 2 बिलियन यूरो बढ़ाकर 6 बिलियन यूरो तक कर दिया गया है, जिसे 2026 तक बढ़ाया गया है.