इंफोसिस ने 400-700 फ्रेशर्स को निकाला, मैसूर कैंपस से हुई थी भर्ती- रिपोर्ट
आईटी दिग्गज इंफोसिस के सैकड़ों फ्रेशर्स की छंटनी की बात सामने आई है. इन युवा कर्मचारियों की हायरिंग अक्टूबर 2024 में हुई थी. इन फ्रेशर्स को करीब ढाई साल के इंतजार के बाद पिछले साल अक्टूबर में नियुक्त किया गया था.

Infosys Lay offs: दिग्गज आईटी कंपनी Infosys ने सैंकड़ों कर्मचारियों को अचानक झटका दिया है. मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक इंफोसिस ने मैसूर कैंपस से रिक्रूट हुए 400 से 700 कर्मचारियों यानी फ्रेशर्स की छंटनी कर दी है. नैसेंट इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी एम्प्लॉइज सीनेट (NITES) और प्रभावित छात्रों के अनुसार उनकी भर्ती अक्टूबर 2024 में हुई थी. और उन्हें करीब ढाई साल के इंतजार के बाद पिछले साल अक्टूबर में नियुक्त किया गया था.
ईटी की रिपोर्ट के मुताबिक NITES के वकील और अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सलूजा का कहना है कि ये एक चौंकाने वाला और अनैतिक कदम है. इंफोसिस ने लगभग फ्रेशर्स की अचानक छंटनी कर दी है, उन्हें कुछ महीने पहले ही भर्ती किया गया था. ये उनके साथ अन्याय है. इस सिलसिले में NITES भारत सरकार के श्रम मंत्रालय को एक औपचारिक शिकायत दर्ज करा रहा है. हालांकि कुछ दूसरे मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक आईटी दिग्गज ने 400 से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है.
असेस्मेंट टेस्ट में खरे न उतरने पर हटाया
ईटी की रिपोर्ट के मुताबिक इंफोसिस ने लगभग 400 फ्रेशर्स के बैच को बुलाया और उन्हें एक अल्टीमेटम लेटर दे दिया गया. बताया गया कि ऐसे कर्मचारी एक योग्यता परीक्षा यानी असेस्मेंट एग्जाम को पास नहीं कर पाए हैं. वे तीन प्रयासों में न्यूनतम आवश्यकता को पूरा करने में विफल रहे हैं, जिसके चलते उन्हें हटाया जा रहा है, हालांकि कर्मचारियों का दावा है कि टेस्ट का मानदंड बाद में बदल दिया गया था.
कंपनी ने दी सफाई
ईटी की रिपोर्ट के अनुसार कंपनी का कहना है कि इंफोसिस में एक कठोर भर्ती प्रक्रिया है, जहां सभी फ्रेशर्स हमारे मैसूरु परिसर में व्यापक प्रशिक्षण से गुजरते हैं. इसके बाद, आंतरिक मूल्यांकन टेस्ट को पास करना होता है. इसके लिए उन्हें तीन मौके मिलते हैं. ऐसा न करने पर वे संगठन के साथ आगे नहीं बढ़ पाएंगे, ये कर्मचारियों के कॉन्ट्रैक्ट में भी लिखा गया है. यह प्रक्रिया दो दशकों से अधिक समय से कंपनी लागू कर रही है, ये कंपनी अपने ग्राहकों के लिए बेहतर क्वालिटी वर्क मुहैया कराने के लिए करती है.
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