7वें वेतन आयोग में लागू हुआ था 6 फिटमेंट फैक्टर, इस बार क्या होगा, जानें पूरी स्टोरी

8th Pay Commission Fitment calculator: 16 जनवरी को केंद्रीय कैबिनेट ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी. यह आयोग अगले साल 2026 में बनेगा. आयोग फिटमेंट फैक्टर तय करेगा, ;जिसके अनुसार कर्मचारियों की सैलरी बढ़ेगी. कर्मचारी संगठनों की मांग है कि 8वें वेतन आयोग के लिए 2.86 का फिटमेंट फैक्टर रखा जाए, लेकिन यह देखना होगा कि आयोग सैलरी फिटमेंट कितना तय करता है. सरकार के इस फैसले के बाद कर्मचारियों के मन में यह सवाल उठ सकता है कि उनकी सैलरी कितनी बढ़ेगी और कैसे. सैलरी बढ़ने के दो मुख्य फैक्टर होते हैं पहला फिटमेंट फैक्टर और दूसरा आपका ग्रेड पे. हालांकि 7वें वेतन आयोग में आयोग ने 6 फिटमेंट फैक्टर तय किया था.

7वें वेतन आयोग में इतने फिटमेंट फैक्टर

7वीं वेतन आयोग ने पे मैट्रिक्स में फिटमेंट फैक्टर 2.57, 2.62, 2.67, 2.72, 2.78 और 2.81 का तय किया गया था. यह इसलिए किया गया था क्योंकी 6वीं वेतन आयोग में PB1, PB2, PB3 और PB4 पे स्केल्स में वेतन वृद्धि में अंतर करने के लिए अपनाया गया था. इसलिए आयोग का मानना था कि अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर से पदों के अनुसार सैलरी रेशनलाइज किया जा सकता है.

7वीं वेतन आयोग में सैलरी कैसे तय हुई?

7वीं वेतन आयोग के फिटमेंट टेबल के अनुसार, पहले स्तर का बेसिक सैलरी 18,000 रुपये तय किया गया था और नया फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था. इसके आधार पर कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी हुई थी.

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कैसे बढ़ी थी सैलरी?

कवर फॉक्स के एनालिसिस से समझते हैं कि 7वीं वेतन आयोग के दौरान किस ग्रेड पे की सैलरी कितनी बढ़ी थी.

पे बैंड 1	(5200 – 20200)
ग्रेड पे	1800	1900	2000	2400	2800
वर्तमान इंट्री पे	7000	7730	8460	9910	11360
रेशनलाइज एंट्री पे (2.57)	7000*(2.57) =18000	7730*(2.57) =19900	8460*(2.57) =21700	9910*(2.57) =25500	11360*(2.57) =29200

पे बैंड 2	(9300-34800)
ग्रेड पे	4200	4600	4800	5400
वर्तमान इंट्री पे	13500	17140	18150	20280
रेशनलाइज एंट्री पे (2.62)	13500*(2.62) =35400	17140*(2.62) =44900	18150*(2.62) =47600	20280*(2.62) =53100

पे बैंड 3	(15600-39100)
ग्रेड पे	5400	6600	7600
वर्तमान इंट्री पे	21000	25350	29500
रेशनलाइज एंट्री पे (2.67)	21000*(2.67) =56100	25350*(2.67) =67700	29500*(2.67) =78800

पे बैंड 4	37400-67000
ग्रेड पे	8700	8900	10000
वर्तमान इंट्री पे	46100	49100	53000
रेशनलाइज एंट्री पे (2.57/2.67/2.72)	46100*(2.57) =118500	49100*(2.67) =131100	53000*(2.72) =144200

फिटमेंट फैक्टर क्या है?

सैलरी में फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा अनुपात है, जो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को तय करने के लिए उपयोग किया जाता है, विशेष रूप से सरकारी कर्मचारियों के मामले में. यह फिटमेंट फैक्टर कर्मचारी की मौजूदा सैलरी और नए वेतनमान के बीच बैलेंस बनाने के लिए प्रयोग किया जाता है. यह तय करता है कि कर्मचारी की सैलरी को नए वेतन संरचना में किस अनुपात में बढ़ाया जाएगा