8th Pay Commission Salary Wise Calculator: अपनी सैलरी पर ऐसे कैलकुलेट करें फिटमेंट फैक्टर, जानें कितना बढ़ेगा पैसा

8th Pay Commission Salary Wise Calculator: गुरुवार को केंद्र मंत्रिमंडल ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी, जो 2026 में लागू होगा. इस फैसले से केंद्रीय कर्मचारियों को लाभ मिलेगा और उनकी सैलरी में बढ़ोतरी होगी. कई लोग जानना चाहते हैं कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद उनकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी और यह किस आधार पर होगी. आइए इसे चरणबद्ध तरीके से समझते हैं.

स्टेप 1: फिटमेंट फैक्टर को समझें

फिटमेंट फैक्टर वह संख्या है जिसका उपयोग 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वर्तमान मूल वेतन को 8वें वेतन आयोग के तहत नए मूल वेतन में बदलने के लिए किया जाता है. 8वें वेतन आयोग के लिए यूनियन 2.86 फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं. अगर इसे सरकार मान लेती है तो इसका मतलब है कि कर्मचारियों के वेतन को 2.86 से गुणा करके उनका नया वेतन निकाला जाएगा.

उदाहरण:

• फिटमेंट फैक्टर: 2.86
• वर्तमान वेतन (7वें वेतन आयोग): ₹18,000
• गणना: नया वेतन = ₹18,000 x 2.86 = ₹51,480
  इस कर्मचारी का नया वेतन लगभग ₹51,500 हो जाएगा.

स्टेप 2: कैलकुलेशन प्रक्रिया समझे

नए वेतन की कैलकुलेशन के लिए, कर्मचारी के वर्तमान वेतन को फिटमेंट फैक्टर से गुणा करें.

फॉर्मूला:
नया वेतन = वर्तमान वेतन x फिटमेंट फैक्टर

उदाहरण 1:

• लेवल 1 कर्मचारी
• वर्तमान वेतन (7वें वेतन आयोग): ₹18,000
• फिटमेंट फैक्टर: 2.86
• गणना: नया वेतन = ₹18,000 x 2.86 = ₹51,480

तो, 8वें वेतन आयोग के तहत, इस कर्मचारी का वेतन लगभग ₹51,500 हो जाएगा.

उदाहरण 2:

• लेवल 2 कर्मचारी
• वर्तमान वेतन (7वें वेतन आयोग): ₹19,900
• फिटमेंट फैक्टर: 2.86
• गणना: नया वेतन = ₹19,900 x 2.86 = ₹56,914

इस कर्मचारी का वेतन लगभग ₹56,900 हो जाएगा.

स्टेप 3: महंगाई भत्ता (DA) जोड़ें

महंगाई भत्ता (DA) एक अतिरिक्त राशि है जो कर्मचारियों को महंगाई के प्रभाव को कम करने के लिए दी जाती है. 8वें वेतन आयोग के तहत नए वेतन स्ट्रक्चर में DA भी जोड़ा जाएगा. उम्मीद है कि DA 2026 तक 70% तक पहुंच जाएगा. इसे नए मूल वेतन में जोड़ा जाएगा

उदाहरण 3: DA को शामिल करना

• लेवल 1 कर्मचारी के नए मूल वेतन को लें, जो ₹51,480 है.
• नया मूल वेतन: ₹51,480
• अपेक्षित DA (70%): ₹51,480 का 70% = ₹36,036
• कुल वेतन (मूल + DA) = ₹51,480 + ₹36,036 = ₹87,516

इस कर्मचारी का कुल वेतन लगभग ₹87,500 होगा.

स्टेप 4: वेतन मैट्रिक्स का उपयोग कैसे करें

वेतन मैट्रिक्स एक टेबल है जो फिटमेंट फैक्टर के आधार पर 8वें वेतन आयोग में प्रत्येक स्तर के लिए वेतन दिखाती है. इससे कैलकुलेशन प्रक्रिया आसान हो जाती है, क्योंकि प्रत्येक स्तर के लिए पहले से ही नया वेतन वेतन मैट्रिक्स में प्री-कैल्कुलेट किया गया है. उदाहरण के लिए, स्तर 1 कर्मचारी का वेतन ₹18,000 से ₹21,600 तक जाएगा, जबकि स्तर 13 कर्मचारी का वेतन ₹1,23,100 से ₹1,47,720 तक जाएगा.

इस प्रक्रिया के तहत, सरकारी कर्मचारियों को 1 जनवरी, 2026 से उनके वेतन में बढ़ोतरी देखने को मिलेगी, जिसमें न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹51,500 हो सकता है.है.