8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर पर बड़ा अपडेट, 2.86 नहीं इतना हो सकता है फिक्स, जानें कितनी बढ़ेगी सैलरी
8वीं वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में दोगुनी बढ़ोतरी की संभावना है. एंट्री लेवल वेतन 36,000 रुपये तक पहुंच सकता है. NC-JCM ने सरकार को TOR भेजकर 2.0 फिटमेंट फैक्टर रखने की मांग की है. आयोग का गठन जल्द होगा.
8th Pay Commission Fitment Factor: आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर एक बड़ा अपडेट सामने आया है. इसके अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में दोगुनी बढ़ोतरी हो सकती है और एंट्री लेवल की सैलरी 36,000 रुपये तक पहुंच सकती है. यदि इसमें महंगाई भत्ता भी जोड़ दिया जाए, तो कुल वेतन और भी अधिक हो जाएगा. दरअसल, एक दिन पहले नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) ने सरकार को अपनी टर्म ऑफ रेफरेंस (TOR) भेजी थी. इसमें यूनियन ने मांग की है कि सरकार वेतन आयोग में न्यूनतम फिटमेंट फैक्टर 2.0 रखे. हालांकि, कई कर्मचारी संगठन फिटमेंट फैक्टर को 2.86 रखने की मांग कर रहे है.
फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर एक गुणक होता है, जिससे कर्मचारियों के वेतन में बढोतरी की जाती है. पिछली 7वीं वेतन आयोग ने फिटमेंट फैक्टर 2.57 की सिफारिश की थी, जिसके चलते इंट्री लेवल का न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया था. NDTV के रिपोर्ट के मुताबिक, यदि 36,000 रुपये का न्यूनतम वेतन मांग स्वीकार कर ली जाती है, तो 8वीं वेतन आयोग को फिटमेंट फैक्टर 2.0 अपनाना होगा. चूंकि यह फैक्टर पहले पे बैंड के सभी पांच लेवल पर समान रूप से लागू होता है, इसलिए वेतन में बदलाव इस प्रकार हो सकता है.
नीचे दी गई टेबल में पे बैंड 1 के प्रत्येक लेवल का वर्तमान वेतन और 2.0 गुणा करने पर अपेक्षित वेतन दिखाया गया है:
| पे बैंड लेवल | वर्तमान वेतन (रुपये) | 2.0 गुणा करने पर वेतन (रुपये) |
|---|---|---|
| लेवल 1 | 18,000 | 36,000 |
| लेवल 2 | 19,900 | 39,800 |
| लेवल 3 | 21,700 | 43,400 |
| लेवल 4 | 25,500 | 51,000 |
| लेवल 5 | 29,200 | 58,400 |
बकाया वेतन की मांग
NC-JCM के सदस्यों का मानना है कि सरकार पिछले बार की तरह इस बार भी कर्मचारियों को बकाया वेतन दिया जाएगा. साथ ही, 8वीं वेतन आयोग को अपनी रिपोर्ट जमा करने में समय लग सकता है, इसलिए इसे लागू करने की तारीख 1 जनवरी 2026 रखने की मांग की जा रही है.
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जल्द होगा आयोग का गठन
आगामी दिनों में 8वीं वेतन आयोग का औपचारिक गठन किया जाएगा. आयोग में शामिल सभी स्टेकहोल्डर के साथ चर्चा के बाद फिटमेंट फैक्टर और वेतन संशोधन की अन्य प्रक्रिया तय की जाएगी. यह बदलाव लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों के लिए फायदेमंद होगा. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 16 जनवरी को एक प्रेस ब्रिफिंग में बताया कि इस पैनल का नेतृत्व एक चेयरमैन करेंगे और इसमें दो अन्य सदस्य भी शामिल होंगे. वेतन आयोग आमतौर पर हर दस साल में एक बार बनता है. कई कर्मचारी संघ नेताओं का मानना है कि 8वीं वेतन आयोग का गठन पिछली 7वीं वेतन आयोग की तुलना में देर से हुआ है.