8th Pay Commission Pension Calculator: 8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी पेंशन, क्या UPS में भी होगा बदलाव?
8th Pay Commission का ऐलान हो चुका है. अगले वर्ष से यह लागू होने जा रहा है. केंद्र सरकार के तमाम कर्मचारियों के साथ ही पेंशनरों को भी इसका फायदा मिलेगा. आइए जानते हैं पेंशन कितनी बढ़ेगी. इसके साथ ही जानते हैं कि क्या यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) में भी कोई बदलाव होगा?
8th Pay Commission का पेंशनरों को लाभ मिलना तय है. नए वेतन आयोग की सिफारिशों को 1 जनवरी, 2026 से लागू किया जाएगा. फिलहाल, केंद्र सरकार सहित ज्यादातर राज्य सरकारों के पेंशनर्स को 7th Pay Commission के हिसाब से पेंशन का भुगतान होता है, जिसे 1 जनवरी, 2016 को लागू किया गया था. बहरहाल, 8th Pay Commission के तहत पेंशन में कितना इजाफ हो सकता है और क्या UPS में भी कोई बदलाव हो सकता है?
कितनी बढ़ सकती है पेंशन
वेतन और पेंशन का सटीक पूर्वानुमान लगाना व्यावहारिक तौर पर संभव नहीं है. हालांकि, पेंशन में औसत बढ़ोतरी वेतन में बढ़ोतरी के मुताबिक होनी चाहिए. ET की एक रिपोर्ट के मुताबिक अगर केंद्र सरकार की तरफ से 8th Pay Commission के तहत 2.86 फिटमैंट फैक्टर को मंजूरी मिलती है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 186% तक इजाफा हो सकता है. इसी आधार पर पेंशन में भी इजाफा हो सकता है. 2.8 के फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से न्यूनतम पेंशन मौजूदा 9,000 रुपये से बढ़कर 25,200 रुपये तक हो सकती है.
पहले कितनी हुई पेंशन बढ़ोतरी
पिछले वेतन आयोगों की सिफारिश के आधार पर औसत पेंशन वृद्धि का अनुमान लगाया जाए, तो 8th Pay Commission के तहत पेंशन में 20% से 30% के दायरे में पेंशन वृद्धि की उम्मीद की जा सकती है. हालांकि, वास्तविक वृद्धि आयोग की सिफारिशों और बजट अलॉटमेंट के आधार पर तय होगी. आयोग की तरफ से सिफारिशों के लिए कई फैक्टर्स पर विचार किया जाता है.
7वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ी पेंशन
6ठवें और 7वें वेतन आयोग के दौरान वेतन बढ़ोतरी के अनुपात में ही पेंशन में बढ़ोतरी की गई थी. 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन में 2.57 के फिटमेंट फैक्टर से इजाफा किया गया था और समान फिटमेंट फैक्टर के साथ पेंशन में 23 से 25% का इजाफा हुआ था.
मिल सकता है महंगाई राहत भत्ता
इसके साथ ही 7वें वेतन आयोग की तर्ज पर पेंशनर के लिए महंगाई से निपटने के लिए अतिरिक्त भत्ते के तौर पर महंगाई राहत (डीआर) भत्ता भी मिल सकता है. इन उपायों से ही पेंशन बढ़ती महंगाई से निपटने के लिए पर्याप्त बनी रह सकती है. बहरहाल, भत्ते और पेंशन के लिए फिटमेंट फैक्टर की सटीक जानकारी आयोग की सिफारिशों के बाद ही सामने आएगी.
क्या पेंशन स्कीम हो सकता है बदलाव
ET की एक रिपोर्ट में एसकेवी लॉ ऑफिसेज के सीनियर एसोसिएट निहाल भारद्वाज कहते हैं कि फिलहाल, 8th Pay Commission का ऐलान हुआ है. लिहाजा पेंशन स्कीम को लेकर कोई बदलाव पर टिप्पणी जल्दबाजी होगी. हालांकि, यह संभव है कि NPS, OPS और UPS में कुछ बदलाव किए जाएं. ये बदलाव किस स्तर के होंगे, यह नहीं कहा जा सकता है.
कैसे तय होगा पेंशनर का बेसिक पे
7वें वेतन आयोग की तरह इस बार भी आयोग अलग-अलग श्रेणियों में आने वाले कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की बदलती जरूरतों को पूरा करने के लिए मल्टीलेयर्ड एप्रोच के साथ बेसिक पे का फॉर्मूला दे सकता है. PIB की रिपोर्ट के मुताबिक 7वें वेतन आयोग के तहत “ पुराने पेंशन को उनके रिटायरमेंट के पे बैंड और ग्रेड पे के आधार पर आयोग की सिफारिश के आधार पर तय किए गए पे मैट्रिक्स में फिट किया गया. इसके बाद इस राशि को 3 फीसदी प्रतिशत की दर से सेवा में रहते अर्जित वेतन के साथ जोड़कर एक नोशनल पे तक पहुंचाया गया. इस तरह कुल राशि का पचास फीसदी नया बेसिक पेंशन पे तय किया गया.