8वें वेतन आयोग की टाइमलाइन पर बड़ा अपडेट, सामने आए 2 नए फिटमेंट फॉर्मूले, जानें- कितनी बढ़ेगी सैलरी

8th Pay Commission: केंद्र की मोदी सरकार ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर (Government Employees Salary) में बड़ा बदलाव करने के लिए 8वें वेतन आयोग के गठन का ऐलान पिछले महीने किया था. इसके बाद से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को अपनी सैलरी में बढ़ोतरी का इंतजार है. लेकिन सैलरी में इजाफा करने से पहले 8वें वेतन आयोग अभी लंबा रास्ता तय करना है, क्योंकि इस आयोग में कौन-कौन से सदस्य शामिल होंगे और इसकी अध्यक्षा कौन करेगा, इसको लेकर आधिकारिक रूप से किसी के भी नाम का ऐलान नहीं हुआ है. हालांकि, सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, इसका अनुमान अधिकारियों के बयान से लगाया जा रहा है. फिटमेंट फैक्टर को लेकर दो नए फॉर्मूले की भी बात सामने आ रही है.

फिटमेंट फैक्टर के लिए नए फॉर्मूले

नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के कर्मचारी पक्ष के नेता एम. राघवैया ने NDTV प्रॉफिट को बताया कि वे नए वेतन आयोग में ‘कम से कम 2’ के फिटमेंट फैक्टर के लिए दबाव डाल रहे हैं. भारत के पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने न्यूज 24 को दिए एक बताया कि सरकार अगले वेतन आयोग के तहत ‘1.92-2.08’ के फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी दे सकती है. राघवैया द्वारा सुझाया गया संशोधित फिटमेंट फैक्टर ‘1.92-2.08’ फिटमेंट के बीच में है.

कितनी बढ़ सकती है सैलरी?

मौजूदा समय केंद्र सरकार के कर्मचारियों का बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है. सातवें वेतन आयोग के तहत पेंशनभोगियों की मिनिमम बेसिक पेंशन 9,000 रुपये है. 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 34,560 रुयये हो जाएगी. इसके अलावा, बेसिक पेंशन 17,280 रुपये तक बढ़ सकती है. 2 फिटमेंट फैक्टर पर, केंद्र सरकार के कर्मचारियों का बेसिक सैलरी 36,000 रुपये हो जाएगी, जो 100 फीसदी बढ़ोतरी है.

इसके अलावा, अगर फिटमेंट फैक्टर 2 रखा जाता है, तो न्यूनतम मूल पेंशन 18,000 रुपये तक बढ़ सकती है. 2.08 फिटमेंट फैक्टर पर, केंद्र सरकार के कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी 37,440 रुपये हो जाएगी, जो 108 फीसदी की वृद्धि होगी. इसके अलावा, अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 रखा जाता है, तो न्यूनतम बेसिक पेंशन 18,720 रुपये तक बढ़ सकती है.

यह भी पढ़ें: 8th Pay Commission: आ गई तारीख… जानें- किस दिन से अपना काम शुरू करेगा 8वां वेतन आयोग

वेतन आयोग के अध्यक्ष की नियुक्ति कब?

केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने 4 फरवरी को राज्यसभा में एक लिखित जवाब में कहा कि ‘सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है. नए वेतन आयोग के सदस्यों और अध्यक्ष की नियुक्ति और समयसीमा के सवाल पर मंत्री ने कहा कि इस पर उचित समय पर निर्णय लिया जाएगा.

वेतन आयोग की टाइमलाइन

हालांकि, शिव गोपाल मिश्रा, सचिव स्टाफ साइड एनसी-जेसीएम (राष्ट्रीय परिषद – संयुक्त सलाहकार मशीनरी) ने न्यूज़ 24 के साथ बातचीत में नए वेतन आयोग की अनुमानित समयसीमा के बारे में बात की. उन्होंने कहा कि मुझे उम्मीद है कि 8वां वेतन आयोग 15 फरवरी, 2025 तक गठित हो जाएगा. आयोग की रिपोर्ट को 30 नवंबर तक अंतिम रूप दिया जाएगा और सरकार आगे के विचार के लिए दिसंबर में इसकी समीक्षा करेगी. इसके बाद देश में नया वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है.

एक्सपेंडिचर सचिव मनोज गोविल ने सोमवार 10 फरवरी को समाचार पोर्टल सीएनबीसी-टीवी18 को बताया था कि 8वां वेतन आयोग, वित्तीय वर्ष 2025-26 के अप्रैल महीने से अपना काम शुरू कर सकता है. रिपोर्ट के अनुसार, संदर्भ की शर्तों (TOR) को केंद्रीय मंत्रिमंडल से हरी झंडी की आवश्यकता होगी.