8वें वेतन आयोग के गठन का काउंटडाउन शुरू! जानें- कितना तय हो सकता है फिटमेंट फैक्टर

8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने इस साल की शुरुआत में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव के लिए 8वें वेतन आयोग के गठन का ऐलान किया था. अब खबर है कि 8वें आयोग के गठन की उल्टी गिनती शुरू हो गई है. इस साल की शुरुआत में 16 जनवरी को कैबिनेट द्वारा घोषित 8वें वेतन आयोग को 2026 या 2027 तक लागू किया जा सकता है. प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने इस फैसले की सराहना की और कहा कि इससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों को अधिक महंगाई दर के संकट से लड़ने में मदद मिलेगी.uw

खपत को मिलेगी बढ़ावा

प्रधानमंत्री ने कहा था कि 8वें वेतन आयोग के फैसले से न केवल कर्मचारियों को जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद मिलेगी, बल्कि खपत को बढ़ावा देने में भी मदद मिलेगी. कर्मचारियों की सराहना करते हुए पीएम मोदी ने कहा था कि सभी सरकारी कर्मचारी ‘विकसित भारत’ के निर्माण के लिए मुख्य प्रेरक शक्ति हैं.

कब किया जाएगा गठन?

केंद्र ने कहा है कि वेतन आयोग का आधिकारिक तौर पर गठन ‘समय आने पर’ किया जाएगा. हालांकि सरकार की ओर से अभी तक कोई बयान नहीं आया है. हालांकि, मीडिया रिपोर्ट्स का कहना है कि कैबिनेट जल्द ही औपचारिक अधिसूचना जारी कर सकती है और आयोग अगले महीने अप्रैल से काम करना शुरू कर देगा. कहा जा रहा है कि कैबिनेट जल्द ही संदर्भ की शर्तों को मंजूरी दे देगी. सीपीसी के औपचारिक रूप से गठन से पहले यह एक महत्वपूर्ण कदम है.

फिटमेंट फैक्टर

फिटमेंट फैक्टर वह आधार है जिस पर सैलरी रिवीजन की गणना की जाती है. वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी तय की जाती है, जिसमें फिटमेंट फैक्टर 2.57 है. कई अधिकारियों ने कहा है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 या उससे अधिक होना चाहिए. कई रिपोर्ट्स में कहा गया है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3 किया जा सकता है. अगर ऐसा होता है, तो केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है.

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