IIT छात्रों को मिल रहे करोड़ों रुपये के पैकेज, स्टार्टअप्स कर रहे जोरदार हायरिंग

आईआईटी में, जहां हाल ही में प्लेसमेंट शुरू हुआ है, स्टार्टअप्स से मिलने वाले पैकेज में भी वृद्धि देखी जा रही है. कई कंपनियां 16 से 18 लाख रुपये, मिंत्रा 30 लाख रुपये से ज्यादा, फोनपे 34 लाख रुपये, और मीशो से 35-50 लाख रुपये तक के पैकेज ऑफर कर रही हैं.

IIT छात्रों को मिल रहे करोड़ों रुपये के पैकेज, स्टार्टअप्स कर रहे जोरदार हायरिंग Image Credit: Sonu Mehta/HT via Getty Images

देश भर के प्रमुख आईआईटी और अन्य तकनीकी कॉलेजों में इस समय कैम्पस प्लेसमेंट चल रहा है, रिपोर्ट्स के मुताबिक, देश-विदेश की कंपनियां अब आईआईटी के छात्रों को आकर्षक सैलरी पैकेज के साथ जॉइन करने का ऑफर दे रही हैं, इनमें स्टार्टअप्स से लेकर बड़ी मल्टीनेशनल कंपनियां शामिल हैं.

कौन सी कंपनियां कर रही हैं भर्ती?

जोमैटो, फ्लिपकार्ट, ओला, मीशो, गेम्सक्राफ्ट, हाईलैब्स, रूमब्र, मिंत्रा, फोनपे, क्विकसेल, इंडस इनसाइट्स, ग्रो, विनजो, कार्स24, बैटरी स्मार्ट और नोब्रोकर जैसी बड़ी कंपनियां राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान (NIT), बिरला प्रौद्योगिकी और विज्ञान संस्थान पिलानी (BITS Pilani), भारतीय सूचना प्रौद्योगिकी संस्थान (IIIT), और भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IITs) जैसे प्रतिष्ठित कॉलेजों से हायरिंग कर रही हैं.

1 करोड़ रुपये तक का पैकेज

इन कंपनियों द्वारा दिए जा रहे पैकेज बहुत आकर्षक हैं. वे मुख्य रूप से सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट, डेटा साइंस, एआई और मशीन लर्निंग जैसे क्षेत्रों में हायरिंग कर रही हैं. प्लेसमेंट सेल से मिली जानकारी के अनुसार, कंपनियों की संख्या और हायरिंग के स्तर, दोनों बढ़े हैं. ऑफर किए जा रहे पैकेज 8 लाख रुपये से लेकर 1 करोड़ रुपये तक के हैं.

आईआईटी छात्रों पर फोकस

आईआईटी में, जहां हाल ही में प्लेसमेंट शुरू हुआ है, स्टार्टअप्स से मिलने वाले पैकेज में भी वृद्धि देखी जा रही है. कई कंपनियां 16 से 18 लाख रुपये, मिंत्रा 30 लाख रुपये से ज्यादा, फोनपे 34 लाख रुपये, और मीशो से 35-50 लाख रुपये तक के पैकेज ऑफर कर रही हैं. इनमें जॉइनिंग बोनस, स्टॉक ऑप्शन, रिलोकेशन अलाउंस और वैरिएबल पे जैसी अतिरिक्त सुविधाएं भी दी जा रही हैं.

स्टार्टअप्स कंपनिया कर रही ज्यादा भर्ती

स्टार्टअप्स कंपनियां ज्यादा हायरिंग कर रही है और अच्छा ऑफर भी दे रही हैं. जानकार के अनुसार इन कंपनियों में तेजी से बढ़ती हायरिंग का कारण उनके लक्ष्य और मजबूत फंडिंग है. इस बारे में एक स्‍टार्टअप के अधिकारी ने कहा कि हम शुरुआती करियर के प्रतिभाओं में निवेश करके अपनी सफलता को मजबूत करना चाहते हैं. तो वहीं, जोमैटो इस साल 400 से ज्यादा नए कर्मचारियों को जोड़ने का लक्ष्य बना रही है.