LinkedIn पर जॉब के लिए मांगा पैसा, तो फौरन हो जाएं अलर्ट, साइबर फ्रॉड का नया पैंतरा
ऑनलाइन नौकरी के ऑफर फर्जीवाड़े का शिकार बना सकते हैं. LinkedIn और ईमेल पर बिना आवेदन किए नौकरी के ऑफर मिलना, संदिग्ध ईमेल एड्रेस, अत्यधिक वेतन और निजी जानकारी की मांग जैसे संकेत फर्जीवाड़े की पहचान हैं. इनसे बचने के लिए लिंक स्वतंत्र रूप से जांचें, कंपनी से संपर्क करें और वेबसाइट की जांच करे.
Fake job offers on LinkedIn: क्या आपको बिना आवेदन किए LinkedIn पर किसी कंपनी से नौकरी का ऑफर मिला है? अगर हां, तो सतर्क हो जाइए! आजकल साइबर अपराधी बड़ी कंपनियों के नाम से नकली नौकरी के ऑफर भेज रहे हैं. उनका मकसद आपकी निजी जानकारी चुराना या वित्तीय धोखाधड़ी करना हो सकता है. हाल के दिनों में इस तरह के फर्जीवाड़े बढ़े हैं. ये अपराधी LinkedIn जैसी प्रोफेशनल नेटवर्किंग साइट्स पर सक्रिय हैं और “Open to Work” प्रोफाइल को निशाना बनाते हैं.
कैसे होता है स्कैम
LinkedIn जैसे प्रोफेशनल प्लेटफॉर्म पर लोग अपने प्रोफाइल पर “Open to Work” स्टेटस लगाते हैं, जिसका मतलब होता है कि वे नौकरी तलाश रहे हैं. स्कैमर ऐसे लोगों को निशाना बनाते हैं और LinkedIn या ईमेल के जरिए नौकरी के ऑफर भेजते हैं, जो उनके प्रोफाइल से मेल खाते हैं. जब लोग इन ऑफर्स पर प्रतिक्रिया देते हैं, तो स्कैमर उनसे फीस या अन्य शुल्क के नाम पर पैसों की मांग करते हैं. अगर आपने पेमेंट कर दिया, तो वे आपको ब्लॉक कर देते हैं या कोई जवाब नहीं देते यानी आप ठगी का शिकार हो गए.
फर्जी ऑफर की पहचान कैसे करें
- बिना आवेदन के ऑफर: किसी भी कंपनी से बिना आवेदन या संपर्क के नौकरी का ऑफर मिलना संदेहजनक है.
- कंपनी की जानकारी का अभाव: अगर कंपनी की वेबसाइट या ऑनलाइन प्रोफाइल नहीं मिलती, तो सतर्क रहें.
- संदिग्ध ईमेल एड्रेस: Yahoo, Hotmail या अज्ञात डोमेन से आने वाले ईमेल पर भरोसा न करें.
- असामान्य वेतन या अवसर: बहुत ज्यादा सैलरी या कम योग्यता में उच्च पद की पेशकश फर्जी हो सकती है. गोपनीय जानकारी की मांग: वैध कंपनियां कभी भी बैंक डिटेल्स या निजी जानकारी की मांग नहीं करतीं.
- पैसे की मांग: नौकरी के लिए कोई शुल्क या फीस मांगना फर्जीवाड़ा है.
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फर्जी ऑफर से बचने के उपाय
- लिंक को स्वतंत्र रूप से जांचें: किसी भी संदिग्ध लिंक पर क्लिक न करें. पहले उसका यूआरएल चेक करें और देखें कि वह ऑफिशियल वेबसाइट से है या नहीं.
- कंपनी से संपर्क करें: जिस कंपनी से ऑफर आ रहा है, उसके ऑफिशियल सोर्स से HR का नंबर निकालें और उनसे इस बारे में बात करें.
- पेमेंट न करें: कोई भी वैध कंपनी हायरिंग के लिए पेमेंट की मांग नहीं करती. ऐसे ऑफर्स पर तुरंत सावधान हो जाएं और जांच करें.