बुजुर्गों से काम क्‍यों करवाना चाहता है चीन? रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाने पर कर रहा विचार

आने वाले वर्षों में चीन रिटायरमेंट को लेकर बड़ा फैसला ले सकता है. देश में काम कर रहे लोगों के रिटायर होने की उम्र बढ़ाई जा सकती है. चीन की न्यूज एजेंसी शिन्हुआ के मुताबिक देश के कार्यबल में कमी आ रही है वहीं दूसरी ओर जनसंख्या में भी लगातार वृद्धि हो रही है. ऐसे में रिटायर हो चुके लोगों को पेंशन दिए जाने के कारण देश पर वित्तीय भार बढ़ रहा है जिसके मद्देनजर रिटायरमेंट की उम्र को बढ़ाई जा सकती है.

कितनी बढ़ेगी रिटायरमेंट की उम्र?

प्रस्तावित सुधार से उम्मीद की जा रही है कि रिटायरमेंट की उम्र को 60 से 65 वर्ष किया जा सकता है. इस बदलाव को लागू होने में कुछ साल का समय लग सकता है. चीन में रिटायर होने की वर्तमान आयु फिलहाल 60 साल है वहीं ऑफिस में काम करने वाली महिलाओं के लिए यह उम्र 55 है. जबकि श्रम और व्यापार करने वाली महिलाओं के लिए रिटायर होने की उम्र 50 रखी गई है.

पेंशन धारकों ने बढ़ाई है वित्तीय भार

इस साल के जुलाई में कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति की एक उच्च स्तरीय बैठक हुई. बैठक में चीन ने रिटायरमेंट की आयु बढ़ाने की योजना को मंजूरी दे दी है जिसको 2029 तक लागू किया जा सकता है. चीनी विज्ञान अकादमी की एक रिपोर्ट ने संकेत दिया कि अंतिम रिटायरमेंट की आयु 65 वर्ष निर्धारित की जा सकती है. बता दें कि चीन यह फैसला तब करने करना चाह रहा है जब पेंशन धारकों की बढ़ती संख्या से देश पर कई तरह के भार पड़ रहे हैं. उसके अलावा 1980 से 2015 तक चीन पर वन चाइल्ड पॉलिसी लागू थी जिसके कारण वर्किंग ऐज वाले नागरिकों की संख्या में भारी गिरावट आई है.

यह सुधार क्यों है जरूरी?

चीन के नागरिकों के रिटायर होने वाले लोगों की बढ़ती आबादी इस सुधार का अहम कारण है. 2023 तक देश में 20.97 करोड़ लोगों की उम्र 60 साल या उससे अधिक हो चुकी थी. यह आंकड़ा 2035 तक 40 करोड़ को पार कर सकती है. इसके अलावा  बात अगर जीवन प्रत्याशा की करें तो 1960 में जहां 44 वर्ष हुआ करती थी वह 2021 में बढ़ कर 78 वर्ष हो चुकी है. अनुमान है कि 2050 तक यह आंकड़ा 80 वर्ष के आसपास पहुंच सकता है.